ન્યુઝીલેન્ડ લિંગ વેતન તફાવતને બંધ કરવા માટે પગારની પારદર્શિતાને પ્રોત્સાહન આપે છે

વેલિંગ્ટન, ઑગસ્ટ 11 (આઈએએનએસ) ન્યુઝીલેન્ડ સરકાર પગારની પારદર્શિતાને વધુ પ્રોત્સાહન આપીને લિંગ પગાર તફાવતને બંધ કરવાનું ચાલુ રાખે છે, મહિલા પ્રધાન જાન ટિનેટીએ શુક્રવારે જણાવ્યું હતું. દેશભરમાં 250 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી લગભગ 900 સંસ્થાઓએ જાહેરમાં તેમના લિંગની જાણ કરવાની જરૂર પડશે. વેતન તફાવત, અને ચાર વર્ષ પછી, આ 100 થી વધુ કામદારો સાથે લગભગ 2,700 એકમોમાં વધી જશે, સિન્હુઆ સમાચાર એજન્સીએ મંત્રીને ટાંકીને જણાવ્યું હતું.

“વાસ્તવિકતા એ છે કે મહિલાઓને કામના સ્થળે પુરૂષો કરતાં અલગ અનુભવો હોય છે, અને બદલાવની જરૂર છે,” ટિનેટ્ટીએ જણાવ્યું હતું કે, કંપનીઓને તેમના લિંગ પગાર તફાવતને પ્રકાશિત કરવાની આવશ્યકતા તેઓને તે અંતરના ડ્રાઇવરોને સંબોધવા અને કામદારો માટે પારદર્શિતા વધારવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે.

આ પગલું એ ન્યૂઝીલેન્ડને લોકો માટે રહેવા, કામ કરવા અને વ્યવસાય કરવા માટે સમાન અને ઇચ્છનીય સ્થળ બનાવવાની સરકારની ચાલુ પ્રતિબદ્ધતાનો એક ભાગ છે, એમ તેણીએ જણાવ્યું હતું.

મંત્રીએ નોંધ્યું હતું કે ઉચ્ચ કૌશલ્ય ધરાવતા લોકોને આકર્ષવા માટે ન્યુઝીલેન્ડે આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણોને અનુરૂપ રહેવાની જરૂર છે